Teamleiter­Südfriedhof­(m/w/d)­(E­9c­TVöD)­(292/2026)
Über diesen Job
Teamleiter Südfriedhof (m/w/d) gesucht! Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in Halle (Saale) und gestalten Sie den Betrieb und die Pflege einer der bedeutendsten Friedhofsanlagen der Stadt. Sie leiten ein engagiertes Team, organisieren Bestattungen und beraten Bürger. Eine abgeschlossene Meisterausbildung im Garten- und Landschaftsbau sowie mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich. Bewerben Sie sich bis zum 13. September 2026 für eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Zusatzleistungen!
Aufgaben
- Den Südfriedhof und die zugeordneten Friedhöfe leiten und die organisatorischen sowie betrieblichen Abläufe steuern
- Das Team führen und die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Beschäftigten fördern
- Den Personaleinsatz koordinieren
- Bestattungen und Trauerfeiern organisieren und koordinieren
- Für einen reibungslosen Ablauf von Bestattungen und Trauerfeiern sorgen
- Die Pflege, Unterhaltung und Weiterentwicklung des Südfriedhofs und der zugeordneten Friedhöfe steuern
- Bürger beraten und die Zusammenarbeit mit Bestattern sowie weiteren Gewerbetreibenden koordinieren
- Die Einhaltung der Friedhofs- und Friedhofsgebührensatzung sowie der Verkehrssicherungspflichten sicherstellen
Anforderungen
- abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- mehrjährige Führungserfahrung und Teamleitungskompetenz
- Führerschein der Klasse B
- mehrjährige Berufserfahrung im Friedhofswesen
- Führerschein der Klassen C1 und C1E
- gerätetechnisches Verständnis für betriebliche Abläufe und Wartung
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen und Trauernden
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise zur Problemlösung
- Organisationstalent zur Koordination von Bestattungen und Trauerfeiern
- Kenntnisse über Friedhofs- und Friedhofsgebührensatzung sowie Verkehrssicherungspflichten
Benefits
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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