Pflegefachkraft­(m/w/d)­als­Stv.­Teilbereichsleitung­im­Fachbereich­Querschnitt
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) als Stv. Teilbereichsleitung im Fachbereich Querschnitt Pflege- und Funktionsdienst gesucht! Arbeiten Sie in Ludwigshafen in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung gemäß TV BG Kliniken und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, individueller Weiterbildung und einem breiten Sport- und Gesundheitsangebot. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Pflege und Ihre Leidenschaft für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung ein und unterstützen Sie die pflegerische Bereichsleitung bei der Organisation der Abteilung für Rückenmarkverletzte. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Die pflegerische Bereichsleitung bei der Gesamtorganisation der Abteilung für Rückenmarkverletzte unterstützen
- Die zielorientierte Personalplanung unter Berücksichtigung der Bereichserfordernisse sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben verantworten
- Die Pflegequalität auf der Grundlage der im Unternehmen gültigen Standards und Qualitätsrichtlinien sicherstellen
- Bei allen Maßnahmen der Personalführung, -gewinnung und -bindung unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger ist erforderlich für die Position.
- Umfassende praktische Erfahrung als stellvertretende Stationsleitung oder Stationsleitung ist von Vorteil.
- Eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine gleichwertige Qualifikation wird erwartet.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um im Team Lösungen und Synergien zu fördern.
- Entscheidungsfreudigkeit und Willensstärke in herausfordernden und anspruchsvollen Situationen.
- Regelmäßige Weiterbildung in fachlichen und führungsrelevanten Themen ist notwendig.
- Hohe Verantwortung für die Qualität der Patientenversorgung und Einhaltung von Standards.
- Fähigkeit zur zielorientierten Personalplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschland-Ticket
- Einarbeitung
- Familiäre Atmosphäre
- Gesundheitsangebot
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeitervergünstigungen
- Sportangebot
- Verkehrsanbindung
- Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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