Maschinen-und­Anlagenführer­(m/w/d)­–­CNC-Mehrmaschinenbedienung
Über diesen Job
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit CNC-Kenntnissen gesucht! Arbeiten Sie in einem namhaften Industrieunternehmen in Haldensleben und profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, tariflicher Entlohnung von 15 € – 17 € pro Stunde sowie bis zu 30 Tagen Jahresurlaub. Ihre Aufgaben umfassen die Bedienung mehrerer CNC-gesteuerter Maschinen und die Sicherstellung der Produktqualität. Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert, auch per WhatsApp!
Aufgaben
- Bedienung mehrerer CNC-gesteuerter Maschinen der gleichen Bauart inkl. Automation
- Vorbereitung, Umrüstung und Einrichtung der Anlagen nach Umbauanleitungen
- Werkzeugwechsel unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und Verschleißkontrolle
- Prüfung, Nachbearbeitung oder Aussortierung fehlerhafter Bauteile
- Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan
- Behebung einfacher Störungen im laufenden Betrieb
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Erkennung von Prozessabweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Erfassung von produktiven und qualitätsrelevanten Kennzahlen (Maße, Gewicht etc.)
- Dokumentation und Überwachung der Qualitätsparameter während der Fertigung
Anforderungen
- Abgeschlossene Fachausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder Zerspanungsmechaniker erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Einrichtung von CNC-gesteuerten Maschinen
- Gutes technisches Verständnis und Zahlenaffinität für präzise Arbeitsabläufe
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kollegen
- Mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift erforderlich
- Erfahrung in der Wartung, Reinigung und Störungsbehebung von Maschinen
- Fähigkeit zur Erfassung und Dokumentation von qualitätsrelevanten Kennzahlen
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung bei der Maschinenüberwachung
- Kenntnisse in der Automatisierung von Bearbeitungsprozessen von Vorteil
- Fähigkeit zur Erkennung von Prozessabweichungen und Einleitung von Maßnahmen
Benefits
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Langfristige Beschäftigung
- Tarifliche Entlohnung
- Mitarbeiter-Benefit-Programm
- Papierlose Urlaubsanträge
- Persönlicher Ansprechpartner
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
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