Hotelmanager­(m/w/d)­|­Dessau-Roßlau
Über diesen Job
Werde Hotelmanager (m/w/d) im DORMERO Hotel Dessau-Roßlau und bringe deine #Fancyness, Humor und Ehrgeiz in unser dynamisches Team ein! Du liebst es, Gäste zu begeistern und Mitarbeiter zu motivieren? Dann komm zu uns, wo dein operatives Denken und deine Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind. Profitiere von einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz, flexibler Arbeitszeitgestaltung und tollen Mitarbeiterbenefits. Bewirb dich noch heute und starte deine Karriere in roten Schuhen!
Aufgaben
- Gäste und den operativen Bereich betreuen
- Mitarbeiter einarbeiten und motivieren
- Passende Bewerber auswählen
- Budgetvorgaben erreichen und optimieren
- Qualitätsstandards im Hotelumfeld sicherstellen
- Umfangreiche Mitarbeiterführung und -motivation
- Operative Prozesse im Hotelmanagement steuern
- Zahlen und Daten zur Leistungsverbesserung nutzen
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten einsetzen
Anforderungen
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zur effizienten Koordination von Hotelabläufen und Teamarbeit
- Ergebnis- und umsatzorientiertes Denken zur Erreichung finanzieller Ziele und Optimierung der Ressourcen
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu schulen, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen
- Gutes Gespür für die Auswahl geeigneter Bewerber zur Verstärkung des Teams mit den richtigen Talenten
- Fundierte Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen zur Unterstützung der täglichen Hoteloperationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Gästen und Mitarbeitern
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zur Lösung von Konflikten und zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Operatives Denken und Handeln zur effizienten Planung und Umsetzung von Hotelstrategien und -prozessen
- Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung, um die Hotelmarke positiv zu repräsentieren
- Offenheit für Quereinsteiger mit der Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen in der Hotelbranche zu stellen
- Die Fähigkeit, Standards zu halten und gleichzeitig kreativ zu denken, um die Gästeerfahrung zu verbessern
Benefits
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Smartphone
- Laptop
- Tattoos und Piercings erlaubt
- Aufgeschlossenes Team
- Chancen innerhalb der Company
- außergewöhnlicher Arbeitsplatz
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