Pflegedienstleitung­(m/w/d)_Altenpflegeheim­Osterburg

Über diesen Job

Werden Sie Pflegedienstleitung (m/w/d) im Altenpflegeheim "Haus Sorgenfrei" in Osterburg und übernehmen Sie die fachliche sowie organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs. Sie sorgen für eine hochwertige, bedarfsgerechte Pflege und unterstützen die Weiterentwicklung des Pflegekonzepts. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit, attraktive Vergütungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 16.09.2026 und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereiches der stationären Einrichtung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsgerechten und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Umsetzung des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
• Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und behördlichen Vorgaben im Bereich der Pflege
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen und externen Prüfungen
• Fachliche Führung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflege- und Betreuungsbereich
• Verantwortung für eine bedarfsgerechte und wirtschaftliche Personaleinsatz- und Dienstplanung
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Personalauswahl und Personalentwicklung
• Planung und Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation und Pflegeprozessplanung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Bereichen der Einrichtung
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
• Mitwirkung beim Aufnahme- und Einzugsmanagement neuer Bewohnerinnen und Bewohner
• Mitverantwortung für einen wirtschaftlichen und ressourcenbewussten Einsatz von Personal und Sachmitteln

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in der Altenpflege
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für verantwortungsvolle Pflegepraktiken
• Analytisches und ganzheitliches Denken zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
• Pädagogisches Geschick zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden
• Wertschätzender und kooperativer Führungsstil sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationsfähigkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und EDV-Anwendungen

Benefits

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Schnuppertag
• Gute Einarbeitung

Kontakt

Frau Sarah Stehwien

Tel: 039372923120

Email: