Fachplaner:in­Sicherungsplanung
Über diesen Job
Werde Fachplaner:in Sicherungsplanung (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Magdeburg! Übernehme Verantwortung für die Erstellung von Sicherungsplänen, die Koordination von Sicherungsmaßnahmen und die Teilnahme an Baudurchführungsbesprechungen. Ideal für dich, wenn du Erfahrung im Gleisbereich mitbringst oder eine Funktionsausbildung als Sicherungsüberwacher:in hast. Genieße zudem Vorteile wie Freifahrten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Aufgaben
- Termin- und qualitätsgerechte Erstellung von Sicherungsplänen für Instandhaltungsmaßnahmen, Investitionsprojekte und Maßnahmen Dritter
- Wahrnehmung der Aufgaben der für den Bahnbetrieb zuständigen Stelle (BzS) im Netz Magdeburg und Brandenburg
- Prüfen des Abschnittes 1 des Sicherungsplans auf Vollständigkeit und Einhaltung der Fristen
- Erstellung des Sicherungsplans Abschnitt 2
- Entscheidung über die Inkraftsetzung des Sicherungsplans bei Fristunterschreitung
- Auswahl und Anordnung geeigneter Sicherungsmaßnahmen
- Sicherungskoordination
- Teilnahme an Baudurchführungsbesprechungen und Begehungen für Baumaßnahmen
Anforderungen
- Ausbildung als Fachplaner:in Sicherungsplanung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bahninstandhaltung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Gleisbereich als Selbstsicherer oder Sicherungsaufsicht
- Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung von Sicherungsplänen für Bahninstandhaltungsmaßnahmen und Investitionsprojekte
- Fähigkeit zur Auswahl und Anordnung geeigneter Sicherungsmaßnahmen sowie Sicherungskoordination
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen für Dokumentation und Kommunikation
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise bei der Planung und Durchführung von Projekten
- Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Arbeitsumgebungen
- Erfahrung in der Teilnahme an Baudurchführungsbesprechungen und Begehungen von Bauprojekten
Benefits
- 16 Freifahrten
- DB Job-Ticket
- Homeoffice
- Langfristige Perspektive
- Individuelle Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Familiäre Unternehmenskultur
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