Sachbearbeiter/Kundenberater(m/w/d)ErsatzleistungsweseninLeuna{Sozialversicherungsfachangestellte/r-allgemeineKrankenversicherung}
Über diesen Job
Die Betriebskrankenkasse Linde sucht einen Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) im Ersatzleistungswesen in Leuna. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Erstattungsansprüchen, das Forderungsmanagement sowie die Beratung von Versicherten. Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Bereich Sozialversicherung oder verwandten Berufen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Bieten Sie sich an für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Einarbeitungsprogrammen und attraktiven Zusatzleistungen.
Aufgaben
- Erstattungsansprüche gegenüber Sozialversicherungsträgern nach §§ 102 ff. SGB X bearbeiten
- Forderungsmanagement durchführen
- Schriftverkehr führen und Zahlungseingänge überwachen
- Bei der Feststellung von Regressansprüchen nach § 116 SGB X und § 6 EFZG unterstützen
- Behandlungsfehler bewerten
- Telefonische und schriftliche Beratung von Versicherten anbieten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder relevanten Berufen im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Ersatzleistungswesen und im Umgang mit Sozialversicherungsträgern
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im telefonischen und schriftlichen Austausch
- Medizinisches Fachwissen und Verständnis für Behandlungsfehler
- Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zum Quereinstieg in das gesetzliche Krankenkassenwesen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Interesse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzestexten, insbesondere SGB
- Fähigkeit zur aktiven Partizipation an Prozessoptimierungen
- Erfahrung im Forderungsmanagement und der Bearbeitung von Erstattungsansprüchen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung
- Persönlicher Ansprechpartner
- Schnelle Integration ins Team
- Digitale Arbeitsprozesse
- Aktive Partizipation
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