Sachbearbeiter­Bußgeld­(m/w/d)

Über diesen Job

Der Salzlandkreis sucht für den Fachdienst Ordnung und Straßenverkehr in Bernburg (Saale) einen Sachbearbeiter Bußgeld (m/w/d) in Vollzeit für 12 Monate als Elternzeitvertretung. Sie sind zuständig für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten, die Durchführung von Ermittlungen sowie die Bearbeitung von Einsprüchen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und ein Führerschein der Klasse B. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet der Salzlandkreis auch Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Bewerbungen sind bis zum 12.01.2026 über das Online-Bewerbungsportal einzureichen.

Aufgaben

• Zentrale Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten für den Salzlandkreis nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OWiG)
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Durchführung/Anordnung der erforderlichen Ermittlungen
• Vernehmung von Zeugen und Anhörung Betroffener
• Erlass von Verwarnungen ohne und mit Verwarngeld
• Erlass von Bußgeldbescheiden einschließlich Festsetzung der Nebenfolgen sowie Bestimmung der Höhe der Geldbuße
• Bearbeitung von Einsprüchen
• Einleitung von Maßnahmen zur Vollstreckung des Bußgeldes
• Mitwirkung bei den der Organisationseinheit zugewiesenen Vollzugsaufgaben

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Beschäftigtenlehrgang I
• Kenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Strafprozessrecht sind von Vorteil
• Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich
• Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind wichtig
• Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an flexible Arbeitszeiten
• Erfahrung in der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Fähigkeit zur Durchführung und Anordnung erforderlicher Ermittlungen
• Bereitschaft zum Tragen von Dienst- und Schutzkleidung
• Kenntnisse in der Erstellung von Bußgeldbescheiden und Festsetzung von Geldbußen
• Erfahrung im Umgang mit Einsprüchen und Vollstreckungsmaßnahmen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Dynamische Gehaltsentwicklung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Frau Steffi Heyer

Tel: 034716841137

Email: sheyer@kreis-slk.de