Regional­Sales­Manager­(m/w/d)­im­Außendienst­für­die­Region­Deutschland­Ost

Weiterbildung Firmenwagen Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Vor Ort Fertigung & Produktion Handwerk
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Über diesen Job

Werden Sie Regional Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Deutschland Ost bei der Paul Leibinger GmbH & Co. KG! Profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld mit modernsten Technologien und hochwertigen Produkten „Made in Germany“. Sie übernehmen den aktiven Vertrieb, analysieren Märkte und entwickeln Strategien zur Kundenakquise. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Aufgaben

  • Aktiver Vertrieb der Produkte und Dienstleistungen im Verkaufsgebiet
  • Durchführung von Marktanalysen und Ableitung von Vertriebsstrategien
  • Weiterentwicklung des Geschäfts mit Bestandskunden in Deutschland Ost
  • Ausbau und Betreuung der Händlerbeziehungen
  • Generierung von Leads und neuen Kontakten
  • Akquise und Gewinnung von Neukunden durch verschiedene Kommunikationskanäle
  • Erstellung von Angeboten und Durchführung von Produktdemonstrationen
  • Pipeline Management und Reporting an die Vertriebsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Marketing, Anwendungstechnik, Service und Customer Service

Anforderungen

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft, insbesondere im Bereich Coding und Marking
  • Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation
  • Selbststarter mit der Fähigkeit, Entscheidungsprozesse beim Kunden zu analysieren und zu durchdringen
  • Tiefes Verständnis von technischen Produktionsabläufen und Prozessen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einem Fokus auf Kundenbedürfnisse
  • Team Player mit strukturierter Arbeitsweise und digitaler Affinität
  • Sehr gute Kenntnisse in modernen IT-Tools, einschließlich MS Office und CRM-Lösungen
  • Hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohes Engagement und Dringlichkeitsbewusstsein
  • Besitz des Führerscheins (B oder Klasse 3)

Benefits

  • Flache Hierarchien
  • Gestaltungsspielraum
  • Sicherheit
  • Teamgeist
  • Kurze Entscheidungswege
  • Firmenwagen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Frau Jana Bodensohn

Tel: 0049746192860

Email: info@leibinger-group.com


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