Lokaler­Lean­Manager­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Lokaler Lean Manager (m/w/d) bei Rolls-Royce in Magdeburg und gestalten Sie die Zukunft der industriellen Motorenaufbereitung! In dieser Vollzeitstelle übernehmen Sie die Analyse und Optimierung von Wertströmen, leiten Lean-Projekte und schulen Mitarbeitende. Mit einem abgeschlossenen Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Erfahrungen in schlanker Produktion sind Sie der ideale Kandidat. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem kollegialen Umfeld, während Sie aktiv zur Ressourcenschonung beitragen.
Aufgaben
- Wertströme analysieren und gestalten, sowie Optimierungspotenziale identifizieren und definieren
- Planung und Umsetzung werksbezogener Verbesserungsmaßnahmen, wie KVP und Kaizen
- Mitarbeitende schulen und weiterentwickeln, basierend auf dem Produktionssystem
- Leitung und Steuerung von Lean-Projekten zur Steigerung des Reifegrades schlanker Produktionsprozesse
- Workshops zu Lean-Methoden und -Werkzeugen konzipieren und moderieren
- Schnittstellenfunktion zwischen Werk und zentraler Lean-Beratung sicherstellen und an der Weiterentwicklung des Produktionssystems mitwirken
- Ansprechpartner für Lean-Management-Themen in den produktiven Bereichen sein
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung schlanker Produktionsprinzipien wie KVP und Kaizen
- Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen Produktion und Logistik
- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit im Team
- Starkes konzeptionelles Denkvermögen mit pragmatischer, umsetzungsorientierter Mentalität
- Gutes technisches Verständnis für Fertigungs- und Montageprozesse
- Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für die Implementierung neuer Lösungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Kommunikation
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Lean-Projekten
- Fähigkeit zur Analyse und Gestaltung von Wertströmen sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kollegiales Miteinander
- Chancengleichheit
- Integratives Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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