Pflegehilfskraft(m/w/d){Altenpflegehelfer/in}
Über diesen Job
Die Malteser Hilfsdienst gGmbH sucht eine Pflegehilfskraft (m/w/d) zur Verstärkung des Pflegedienstes in Dessau-Roßlau in Teilzeit (25 Std./Woche). Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung der pflegerischen Versorgung, Zusammenarbeit im Pflegeteam, Zubereitung von Mahlzeiten und Dokumentation der Pflegeleistungen. Angeboten werden eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie ein freundliches Arbeitsumfeld. Voraussetzungen sind eine einjährige Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, Lernbereitschaft und eine positive Einstellung zu den Werten der Malteser.
Aufgaben
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung einschließlich Behandlungspflege und Medikamentengabe
- Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam
- Umsetzung von Qualitätsvorgaben
- Zubereitung von Mahlzeiten
- Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der durchgeführten Pflegeleistungen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Senioren, einschließlich Grund- und Behandlungspflege.
- Erfahrung in der aktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.
- Fähigkeit zur Zubereitung von Mahlzeiten, angepasst an die Bedürfnisse pflegebedürftiger Personen.
- Sichere Dokumentations- und Leistungserfassungskompetenzen im Rahmen der durchgeführten Pflegeleistungen.
- Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit dem Schwerpunkt auf menschenwürdiger Pflege.
- Hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterbildung im Pflegebereich.
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen.
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln sowie Medikamentengabe.
- Führerschein Klasse B zur Mobilität im Einsatzgebiet.
- Positive Grundeinstellung zu den Werten der christlichen Organisation Malteser.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitsfeld
- Unbefristete Teilzeitstelle
- Durchgehende Schichten
- Unterstützendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Leistungszuwendungen
- Mitarbeitervorteile-Portal
- Jobbike-Leasing
- Gesundheitsförderung
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