Sachbearbeiter­(m/w/d)­Job-Koordinationfür­Geflüchtete
Über diesen Job
Der Landkreis Stendal sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Job-Koordination von Geflüchteten in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD E 9c. In dieser befristeten Position sind Sie verantwortlich für die Beratung, Akquise von Stellenangeboten und die Betreuung von Geflüchteten bis zur Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Flexibles Arbeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbungen sind bis zum 27.07.2026 über das Online-Bewerbungssystem möglich.
Aufgaben
- Beratung, Begleitung und Betreuung der Zielgruppe im Projekt bis hin zur Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung
- Gezielte Akquise von Stellenangeboten für die Zielgruppe
- Zusammenarbeit mit den Partnern des regionalen Arbeitsmarktes
- Enge Abstimmung und Kooperation mit dem Jobcenter
- Auswahl und Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung
- Koordinierung beruflicher Weiterbildungen und Sprachkurse für die Teilnehmenden
- Betreuung der Arbeitnehmenden und der Arbeitgebenden vor und während der Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses
- Beschäftigungsbegleitende Unterstützung nach Aufnahme der Beschäftigung
- Fortlaufende Dokumentation und Aufarbeitung der Projektergebnisse
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozial-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz mit interkulturellem Verständnis und Migrationssensibilität
- Starke Kommunikations-, Beratungs- und Teamfähigkeiten
- Kundenorientiertes Auftreten und Beratungskompetenz
- Sichere deutsche Sprachkenntnisse sowie Kenntnisse einer Zweit- oder Fremdsprache
- Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Standardanwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich
- Fähigkeit zur Koordination und Qualitätssicherung von Eingliederungsmaßnahmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jobcentern und regionalen Partnern
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 39 Stunden Wochenarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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