IT­Support­Mitarbeiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Die ea.R Energieanlagen Ramonat GmbH sucht einen IT Support Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams am Hauptsitz in Magdeburg. In dieser Vollzeitstelle sind Sie der erste Ansprechpartner für Hard- und Softwareprobleme und übernehmen die Konfiguration sowie die Schulung der IT-Arbeitsmittel. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Aufgaben, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, darunter 30 Urlaubstage und eine übertarifliche Bezahlung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Energiewende mit!
Aufgaben
- IT-Arbeitsmittel (Handy, Laptop, Tablet etc.) konfigurieren
- Erster Ansprechpartner bei Hardware- und Softwareproblemen sein
- Hardware- und Softwareprobleme aufnehmen und beheben oder an den Supportadmin weiterleiten
- Einweisung und Schulung im Umgang mit IT-Arbeitsmitteln durchführen
- Überholte oder defekte Technik in Absprache gegen neue Technik austauschen
- Kollegen bei der Anwendung der jeweiligen Programme beraten
- Programmierung und Vorbereitung der Ausgabe von Transpondern übernehmen
- Ausgabe und Rückgabe entsprechender IT-Technik dokumentieren
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows, Android und iOS zur Unterstützung von IT-Anwendungen
- Erfahrung im Fachsupport, einschließlich der Problemanalyse und -behebung von Hard- und Softwareproblemen
- Fähigkeiten zur Konfiguration und Verwaltung von IT-Arbeitsmitteln wie Laptops, Tablets und Smartphones
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Kollegen im Umgang mit IT-Arbeitsmitteln zu schulen und zu beraten
- Starke organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in der Dokumentation von IT-Technologien und deren Ausgabe sowie Rückgabe
- Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau oder IT-Systemelektroniker/in wünschenswert
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einarbeitung durch Kollegium
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Kindergartenbeiträge-Zuschuss
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Zusammenarbeit mit Fitnesspartnern
- Hauseigene Kantine
- Buddyprogramm
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