STELLVERTRETENDER­STOREMANAGER*­/­FILIALLEITER*­in­Blankenburg
Über diesen Job
Werde stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* bei NEW YORKER in Blankenburg und starte deine Karriere in der dynamischen Modebranche! Du leitest zusammen mit dem Filialleiter* ein motiviertes Team, kümmerst dich um die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale und inspirierst unsere Kunden mit den neuesten Trends. Profitiere von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, umfangreichen Benefits wie Personalrabatt und 30 Tagen Urlaub sowie Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen. Bewirb dich jetzt und sei Teil von etwas Großem!
Aufgaben
- Filialleiter* in der Filiale vertreten
- Filialteam gemeinsam mit dem Filialleiter* leiten
- Mitarbeiter* motivieren durch attraktive Ziele
- Mitarbeiter* rekrutieren und optimal einarbeiten
- betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten und Maßnahmen ableiten
- neue Trends in der Filiale präsentieren
- Kunden inspirieren und den Verkauf fördern
- administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Anforderungen
- Verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Einzelhandel.
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel, um das Team effektiv zu leiten und zu motivieren.
- Starkes Verkaufstalent, das Kundenbedürfnisse erkennt und entsprechende Verkaufsstrategien umsetzt.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Organisation von Filialabläufen und -aktionen.
- Bereitschaft zur Durchführung von Coachings und Schulungen zur Entwicklung des Teams.
- Vertraut mit betrieblichen Kennzahlen und deren Analyse zur Optimierung des Filialerfolgs.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Eigenschaften, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Modebewusstsein, das es ermöglicht, aktuelle Trends zu erkennen und Kunden zu inspirieren.
- Engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit, die das Team motiviert.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Anpack-Mentalität zur Gewährleistung des Filialbetriebs.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- 30% Personalrabatt
- Umsatzprämie
- Sachbezug
- Regelmäßige Gutscheine
- Jubiläumsregelung
- Dienstrad
- Tariforientierte Bezahlung
- Umfassende Sozialleistungen
- Karrierechancen
- Interne Schulungen
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