Sachbearbeiter­Unterhaltsvorschuss­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Salzlandkreis sucht einen Sachbearbeiter für Unterhaltsvorschuss (m/w/d) am Standort Bernburg in einer befristeten Vollzeitstelle zur Elternzeitvertretung. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung der Unterhaltsberechtigten, die Prüfung und Gewährung von Leistungen sowie die Durchsetzung von Ansprüchen. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt mit und haben Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Der Salzlandkreis bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer dynamischen Gehaltsentwicklung und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Bewerbungen sind bis zum 20.03.2026 über das Online-Bewerbungsportal möglich.
Aufgaben
- Auskünfte und Beratungen der Unterhaltsberechtigten sowie der Unterhaltspflichtigen zu allgemeinen Unterhaltszahlungen erteilen
- Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz prüfen und gewähren
- Laufende Fallbearbeitung im Rahmen des Unterhaltsvorschussgesetzes durchführen
- Erstattungsverfahren zwischen Sozialleistungsträgern bearbeiten
- Ansprüche, die auf die Träger des Unterhaltsvorschusses übergegangen sind, geltend machen und durchsetzen
- Durchsetzung von Zwangsmitteln im Zusammenhang mit Unterhaltsvorschussansprüchen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsökonomie oder Rechtswissenschaften
- Hohe persönliche, kommunikative und soziale Kompetenz für die Beratung von Unterhaltsberechtigten
- Fähigkeiten zum selbständigen Arbeiten und Teamarbeit mit persönlichem Engagement
- Hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit zur Lösung von Anfragen
- Sichere PC-Kenntnisse und Bereitschaft zum Umgang mit arbeitsplatzbezogener Software
- Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz und in der Bearbeitung von Erstattungsverfahren
- Fähigkeit zur Durchsetzung von Ansprüchen und Anwendung von Zwangsmitteln
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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