AdministrativenProjektkoordinatorin*Projektkoordinators(m-w-d){Betriebswirt/in(Fachschule)-Projektmanagement}
Über diesen Job
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht eine administrative Projektkoordinatorin oder einen Projektkoordinator (m-w-d) für das Projekt FEM POWER. Die Vollzeitstelle ist bis zum 31.12.2027 befristet und umfasst Aufgaben wie Projektorganisation, Finanzcontrolling und die Etablierung eines Kommunikationskonzepts. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen. Die Universität bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr. Bewerbungen sind bis zum 31.03.2026 erwünscht.
Aufgaben
- Administrative Projektorganisation und -koordination des universitätsweiten Projekts in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem landesweiten Netzwerk
- Übernahme des Finanzcontrollings und der Finanzplanung in Zusammenarbeit mit den Teilprojektverantwortlichen
- Drittmittelverwaltung im Rahmen der Förderbedingungen und universitärer Vorgaben
- Konzeption und Etablierung eines Kommunikationskonzepts zur Vernetzung und administrativen Kommunikation
- Dokumentation der Projekte und Projektergebnisse sowie Unterstützung von Evaluationsprozessen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Projektmanagement
- Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Drittmittelverwaltung
- Kenntnisse zu Vielfalt und Chancengleichheit in der Wissenschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Fähigkeit zur strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten
- Fähigkeit zur Dokumentation und Unterstützung bei Evaluationsprozessen
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Familiengerechte Arbeitsumgebung
- Ferienbetreuung
- Umfassende Personalentwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Bildungsurlaub
- Gesundheitsmanagement
- Hochschulsportangebote
- Teilnahme an sozialen Gemeinschaften
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