Qualifizierungssteuerer:in
Über diesen Job
Werde Teil der DB Bahnbau Gruppe GmbH als Qualifizierungssteuerer:in (w/m/d) am Standort Königsborn oder Magdeburg! In dieser verantwortungsvollen Vollzeitposition steuerst und koordinierst du alle Qualifizierungen und Schulungen, berätst Führungskräfte und übernimmst die Bildungsplanung. Du bringst ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen mit und hast Erfahrung in der Qualifizierungssteuerung. Profitiere von einem marktüblichen Gehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen und flexiblen Arbeitsmodellen.
Aufgaben
- Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und Koordination aller Qualifizierungen sowie nachweispflichtiger Aufstiegsqualifikationen im Betreuungsbereich übernehmen
- Führungskräfte bezüglich Inhalte, Voraussetzungen, notwendigen Untersuchungen und Bildungsanbietern beraten
- Funktionsausbildungen, Qualifizierungen und Qualifizierungsreihen eigenverantwortlich organisieren und überwachen
- Bildungsplanung übernehmen und Bildungsmaßnahmen flexibel im Jahresverlauf steuern
- Absolvierte Schulungsmaßnahmen nachhalten, Ergebnisse an den Fachbereich teilen, Auswertungsberichte für Prozessbeteiligte erstellen und revisionssicher im System erfassen
- Erstellung und Umsetzung von spezifischen Schulungskonzepten außerhalb der Qualifizierungszentren übernehmen
- Moderation und Organisation der Bildungsplanungsdialoge sowie Begleitung zeitlich umfangreicher Aufstiegsqualifizierungen durchführen
- Planung, Organisation und Dokumentation interner und externer Veranstaltungen, einschließlich Raumbuchungen und Teilnehmermanagement, übernehmen
- Vorbereitung der Betriebsratsunterlagen sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft.
- Erfahrung in der Qualifizierungssteuerung oder einem vergleichbaren Umfeld aufweisen.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, komplexe Abläufe zu steuern und zu überwachen.
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie hohe Leistungsbereitschaft.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Teamorientiert mit hoher Sozialkompetenz und Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung.
- Analytisches Denkvermögen und proaktive Herangehensweise zur Weiterentwicklung der Qualifizierungsprozesse.
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und gelegentlichen Dienstreisen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Marktübliches Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mobiles Arbeiten
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