Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger(m/w/d)–BetreuungimeigenenZuhauseSalzlandkreis{Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die individuelle Betreuung eines Kindes im eigenen Haushalt im Salzlandkreis. Diese verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, einem Kind ein stabiles Zuhause zu geben und dessen Entwicklung nachhaltig zu fördern. Die Tätigkeit ist alltagsintegriert und ermöglicht eine enge Verbindung von Beruf und Familienleben, unterstützt durch fachliche Begleitung und persönliche Gestaltungsspielräume. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie einem Kind mit schwierigen Startbedingungen!
Aufgaben
- Ein Kind in eigenem Haushalt betreuen
- Stabilen und fördernden Alltag gestalten
- Integration des Kindes in das familiäre und soziale Umfeld
- Zusammenarbeit auf Grundlage eines Hilfeplans
- Aufbau langfristiger und tragfähiger Beziehungen zum Kind
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe wird bevorzugt
- Bereitschaft, ein Kind langfristig in den eigenen Haushalt aufzunehmen, ist notwendig
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um den Alltag mit dem Kind zu gestalten
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend für die Betreuung
- Reflexionsfähigkeit, um die pädagogische Arbeit kontinuierlich zu verbessern
- Ressourcenorientierte pädagogische Haltung zur Förderung des Kindes wird erwartet
- Fähigkeit zur individuellen Gestaltung des Alltags in einem familiären Umfeld
- Kompetenz in der Zusammenarbeit auf Grundlage eines Hilfeplans
- Engagement für stabile und tragfähige Beziehungen mit Kindern
- Flexibilität und Fähigkeit zur Integration in das familiäre und soziale Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit Kindern im Baby- und Kleinkindalter von Vorteil
- Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlicher Begleitung
Benefits
- leistungsgerechte Vergütung
- intensive Vorbereitung
- Berücksichtigung persönlicher Lebenssituation
- Gestaltungsspielraum
- familiäres Arbeitsumfeld
- flache Hierarchien
- regelmäßige Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- fachliche Unterstützung
- Vernetzung mit Betreuungsstellen
- Übernahme kindbezogener Sachkosten
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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