Spezialist­(m/w/d)­für­Widerspruchsbearbeitung
Über diesen Job
Die Betriebskrankenkasse Linde sucht einen Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) zur Widerspruchsbearbeitung im Leistungs- und Versicherungsrecht. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Prüfung und Beurteilung von Widerspruchsfällen sowie die verständliche Erläuterung der Bescheide. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten bietet die BKK Linde zahlreiche Benefits, darunter Sonderzahlungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der gesetzlichen Krankenversicherung aktiv mit.
Aufgaben
- Widerspruchsbearbeitung in allen Themen des Leistungs- und Versicherungsrechts durchführen
- Fachliche sowie rechtliche Prüfung und Beurteilung der Widerspruchsfälle vornehmen
- Widerspruchsfälle eigenständig für den Widerspruchsausschuss vorbereiten
- Verständliche Erläuterung und Begründung der Widerspruchsbescheide gegenüber den Versicherten bereitstellen
- Fach- und Führungskräfte bei widerspruchsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Unterstützung bei Klageverfahren vor den Sozialgerichten leisten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung
- Kenntnisse im Leistungs- und Versicherungsrecht der Gesetzlichen Krankenversicherung
- Erfahrung in der Bearbeitung von Widerspruchsfällen und deren rechtliche Prüfung
- Rhetorisches Geschick und gutes Ausdrucksvermögen zur verständlichen Erklärung komplexer Sachverhalte
- Hohe Lösungsorientierung und Freude an der stetigen Wissenserweiterung
- Weiterbildung zum Krankenkassenfachwirt von Vorteil
- Fähigkeiten in der Unterstützung bei Klageverfahren vor Sozialgerichten
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität in einem digitalen, innovativen Umfeld
- Teamorientierte Denkweise mit guter Integration in eine wachsende Gemeinschaft
- Fähigkeit zur aktiven Partizipation bei der Prozessoptimierung
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung
- Persönlicher Ansprechpartner
- Schnelle Integration ins Team
- Digitale Arbeitsprozesse
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