Pflegefachkraft­als­Dauernachtwache­in­der­Seniorenresidenz­Wolfgangstraße­in­Dessau-Roßlaum/w/d
Über diesen Job
Die compassio Gruppe B.V. & Co. KG sucht ab sofort eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache in der Seniorenresidenz Wolfgangstraße in Dessau-Roßlau. In dieser Vollzeitstelle (35 Stunden/Woche) übernimmst du die Grund- und Behandlungspflege, erstellst individuelle Pflegepläne und unterstützt unsere Seniorinnen und Senioren aktiv im Alltag. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein respektvolles Miteinander, eine überdurchschnittliche Bezahlung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines starken, herzlichen Teams und bringe deine Leidenschaft für die Altenpflege ein!
Aufgaben
- aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen
- individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren
- Zustand und Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern beobachten, erkennen und beurteilen
- Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
- Pflege dokumentieren mittels SIS
- für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen
- Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen
- Altenpflegeschüler praktisch ausbilden
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Erfahrung in der Altenpflege und Betreuung von dementen Menschen
- aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren
- Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustands von Bewohnern
- Motivation und Anleitung der Bewohner zur Erhaltung eigener Fähigkeiten
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
- hohes Engagement für die Belange der Bewohner
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern
- Erfahrung in der Organisation von Aktivitäten und Festen
- Kommunikation mit Angehörigen und Betreuern
- Flexibilität und Bereitschaft zu Nachtdiensten
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gute Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter-Benefits
- Leistungszulage
- Funktionszulage
- Unbefristeter Vertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gründliche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
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