Kanal-und­Rohrleitungsbauer­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen Kanal- und Rohrleitungsbauer (m/w/d), der Rohrleitungen und Armaturen verlegt, Reparaturen durchführt und Erdarbeiten erledigt. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung, wobei auch motivierte Quereinsteiger willkommen sind. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz in einem seit fast 60 Jahren erfolgreichen Unternehmen.
Aufgaben
- Rohrleitungen, Formstücke und Armaturen verlegen
- Kanalsysteme und Schachtbauwerke herstellen
- Rohre, Formteile und Armaturen montieren
- Schachtverbindungen herstellen
- Reparaturen an Rohrleitungssystemen und Entwässerungssystemen ausführen
- Rohrgraben- und Baugrubenverbau herstellen
- Wasserhaltungsmaßnahmen durchführen
- Erdarbeiten und Rohrbettungen herstellen
- Rohrgräben verfüllen und verdichten
- sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten ausführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kanal- und Rohrleitungsbauer oder gleichwertige Qualifikation für fundierte Fachkenntnisse.
- Berufserfahrung in der Baubranche, um grundlegende Abläufe und Herausforderungen zu verstehen.
- Hohe Lernbereitschaft und Engagement, insbesondere für Neu- und Quereinsteiger.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zur effizienten Bearbeitung von Aufgaben.
- Flexibilität und Mobilität, um sich an verschiedene Baustellen und Herausforderungen anzupassen.
- Teamfähigkeit, um effektiv in einem kooperativen Umfeld arbeiten zu können.
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, um Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern.
- Führerscheinklasse B für die Mobilität zu Projektstandorten.
- Fähigkeiten in Erdarbeiten und Herstellung von Rohrbetten für fachgerechte Ausführung der Aufträge.
- Kenntnisse im Verfüllen und Verdichten von Rohrgräben zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Qualität.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildung
- Einarbeitung
- Arbeitskleidung kostenfrei
- Guter Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Sozialleistungen
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