Junior­Recruiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Teil des Helios Klinikum Jerichower Land als Junior Recruiter (m/w/d) und gestalte aktiv den Recruiting-Prozess mit! In dieser spannenden Position übernimmst du vielfältige Aufgaben, von der Erstellung kreativer Stellenanzeigen bis hin zum Bewerbungsmanagement und der Zusammenarbeit mit Recruiting-Partnern. Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Interesse am Personalbereich? Profitiere von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und einer fundierten Einarbeitung. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im HR!

Aufgaben

• Zielgruppengerechte und kreative Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
• Aktualität und maximale Reichweite der Stellenanzeigen sicherstellen
• Bewerbungen sichten und telefonische oder virtuelle Erstgespräche führen
• Den weiteren Auswahlprozess koordinieren und ein positives Kandidat:innenerlebnis gewährleisten
• Kreative und zielgruppengerechte Aushänge entwickeln, um offene Stellen effektiv zu kommunizieren
• Die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und weiteren Recruiting-Partnern betreuen
• Neue Ideen zur Optimierung der Recruiting-Prozesse einbringen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung im Personalwesen
• Grundkenntnisse im Recruiting oder Personalbereich, gepaart mit Interesse an Menschen und Motivation zur Verbesserung
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten in der Kommunikation mit Bewerbenden, sowohl telefonisch als auch schriftlich
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word; Kenntnisse in LOGA sind von Vorteil
• Fähigkeit zur Erstellung kreativer und zielgruppengerechter Stellenanzeigen und Aushänge zur effektiven Kommunikation
• Erfahrung im ganzheitlichen Bewerbungsmanagement und Sicherstellung eines positiven Kandidat:innen-Erlebnisses
• Kapazität zur Prozessoptimierung und Bereitstellung von Ideen zur Effizienzsteigerung im Recruiting
• Kooperationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern wie der Bundesagentur für Arbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Pflege eines positiven Teamspirits und interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Anstellung
• Flexibles Arbeiten
• Mobile Arbeit
• Fundierte Einarbeitung
• Mentoring
• Entwicklungsperspektive
• Corporate Benefits
• Helios PlusCard

Kontakt

Tel: 0049306521294267

Email: maxie.duda@helios-gesundheit.de