(Heil-)Pädagog:inimHortunsererGemeinschaftssschule{Heilpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die Riesenklein gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Heil-)Pädagog:in für den Hort an ihrer Gemeinschaftsschule in Halle (Saale). In dieser unbefristeten Teilzeitstelle (30 Stunden pro Woche) gestalten Sie einen entwicklungsanregenden Alltag für Kinder und Jugendliche und bieten individuelle Betreuung im Ganztagsbetrieb. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie Freude an wertschätzender Kommunikation und Teamarbeit mitbringen. Neben einem attraktiven Gehalt und umfangreichen sozialen Leistungen erwartet Sie eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit Fortbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- pädagogische Begleitung einer Lerngruppe in der Gemeinschaftsschule übernehmen
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen in der Früh-, Spät- und FerienWerkstatt sicherstellen
- Gestaltung eines entwicklungsanregenden Alltags unter Berücksichtigung der Ideen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion von Bildungs- und Entwicklungsprozessen durchführen
Anforderungen
- abgeschlossene pädagogische oder heilpädagogische Ausbildung mit Fokus auf inklusive Bildung
- Kenntnisse in Medienpädagogik und Erlebnispädagogik zur kreativen Förderung von Kindern und Jugendlichen
- Vertrautheit mit den Grundsätzen der Reformpädagogik für eine ganzheitliche und individuelle Lernumgebung
- hohe Identifikation mit den Werten und dem Konzept einer gemeinschaftlichen Lernkultur
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur wertschätzenden Interaktion mit Kindern und im Team
- Fähigkeiten in der Beobachtung, Dokumentation und Reflexion von Bildungs- und Entwicklungsprozessen
- Engagement für eine kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Freude und kreatives Einbringen von Ideen zur Gestaltung eines entwicklungsanregenden Alltags
- Erfahrungen in der individuellen Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersgruppen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse und Ideen der Lernenden
Benefits
- 30 Stunden pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterverpflegung
- Jobticket
- iPad-Ausstattungs-Programm
- JobRad-Programm
- Erholungsbeihilfe
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierte Einarbeitung
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