Werkstudent­HR­/­Personal-und­Gesundheitsmanagement­(w/m/d)
Über diesen Job
Schwarz Produktion sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im HR- und Gesundheitsmanagement zur aktiven Mitgestaltung im Getränkewerk in Jessen. Du übernimmst Aufgaben im Recruiting, organisierst Schulungen und unterstützt gesundheitsfördernde Maßnahmen. Voraussetzungen sind ein laufendes Studium, erste Erfahrungen im Personalwesen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, ein strukturiertes Onboarding und attraktive Mitarbeitervorteile.
Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung des Personal- und Gesundheitsmanagements im Getränkewerk in Jessen
- Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement und Onboarding der Mitarbeitenden
- Organisation und systemische Dokumentation von Schulungen sowie Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
- Mitwirkung bei Maßnahmen zur Erhöhung des Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Unterstützung bei Aktionen des 'Team Gesundheit', z.B. in Form von Gesundheitstagen
- Einbringung eigener Ideen und Konzepte zur stetigen Weiterentwicklung interner Prozesse
- Übernahme kleinerer interdisziplinärer Projekte in den Bereichen Lean-Management, Produktion, Technik, Logistik/SCM und Qualitätssicherung
Anforderungen
- Laufendes Hochschulstudium in Wirtschaft, Sozial- oder Gesundheitswesen, um fachliche Grundlagen und aktuelles Wissen zu gewährleisten.
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, um einen reibungslosen Einstieg in die Aufgaben zu ermöglichen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, speziell mit Word, Excel und PowerPoint zur effizienten Dokumentenerstellung und Datenanalyse.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Gründlichkeit für die systematische Durchführung von Schulungen und Dokumentationen.
- Adressatengerechte Kommunikationsweise, um klar und effektiv mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
- Fähigkeit zur Ideenentwicklung und Prozessoptimierung im Personal- und Gesundheitsmanagement.
- Interdisziplinäres Projektmanagement sowie Kenntnisse in Lean-Management, Produktion, Technik oder Logistik.
- Engagement für Gesundheitsschutz und Umweltmaßnahmen zur Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um verschiedene Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu bewältigen.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, um aktiv an Mitarbeiterevents und Teamaktionen teilzunehmen.
Benefits
- Onboarding
- Eigene Projekte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
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