Stellv.­Abteilungsleitung­Technik­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Stellvertretende Abteilungsleitung Technik (m/w/d) bei BG Kliniken in Halle (Saale) und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Klinikzukunft! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein 16-köpfiges Team, optimieren die technische Infrastruktur und tragen aktiv zur Projektleitung bei. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Fortbildungsangebot. Bewerben Sie sich bis zum 22.06.2026 und werden Sie Teil des #teambergmannstrost!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Technik übernehmen und das Team führen
- Betriebs-, Versorgungs- und Funktionssicherheit mit Schwerpunkt Anlagengruppen 4-6 sicherstellen
- Projekt- und Teilprojektleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen übernehmen
- Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten leisten
- Anlagenstruktur unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftssicherheit optimieren
- An der Gremienarbeit auf Holding- und Konzern-Ebene teilnehmen
- Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und dem Finanzmittelmanagement
- Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse unterstützen
- Mitwirkung bei strategischen Planungen leisten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen gemäß GWB, VgV, HOAI, VOB
- Ausgeprägte Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen in geschäftlichen Rahmenbedingungen
- Fähigkeit, innovative Prozesse zu entwickeln und umzusetzen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Wertschöpfung
- Souveräner Umgang mit externen Dienstleistern und Behörden sowie der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit fachbezogenen IT-Systemen und MS-Office-Programmen zur Unterstützung der operativen Abläufe
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen bei Bedarf für Projektorganisation und -koordination
- Hohe Loyalität, Aufrichtigkeit sowie die Fähigkeit, Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen zu wahren
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams mit einer klaren Kommunikationsstrategie
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Empfehlungsprogramm
- Kinderbetreuung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Onboarding-Woche
- Sport- und Gesundheitsangebot
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Mitarbeiter-Parkhaus
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