StellvertretendeFilialleiterin/StoreManager(M/W/D)Teilzeit-Einzelhandel/Fashion
Über diesen Job
Werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN Family als stellvertretende Filialleiterin / Store Manager (M/W/D) in Teilzeit im Einzelhandel für Fashion! Sie verantworten gemeinsam mit der Filialleitung den erfolgreichen Ablauf und die Entwicklung der Filiale, bieten individuelle Modeberatung und gestalten einzigartige Einkaufserlebnisse. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, 36 Tagen Urlaub, attraktiven Prämien und einem herzlichen Team. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Mode und erste Führungserfahrung ein und inspirieren Sie unsere Kundinnen mit Ihrem Gespür für Trends!
Aufgaben
- Verantwortung für den erfolgreichen Ablauf und die Entwicklung der Filiale übernehmen
- Aktive Kundenansprache und individuelle Modeberatung durchführen
- Kundinnen bei der Auswahl von Outfits und Styles inspirieren
- Kreative und verkaufsfördernde Warenpräsentation gestalten
- Pflege und Präsentation der Verkaufsfläche sicherstellen
- Warenpflege, Warenauszeichnung und Verräumung neuer Kollektionen durchführen
- Kassiertätigkeiten selbstständig ausführen und Kassenabrechnung erstellen
- In Vertretung Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen
- In Vertretung Personaleinsatzpläne erstellen und für effiziente Personalplanung sorgen
Anforderungen
- Gute Kenntnisse der Mode- und Fashion-Branche und ein Gespür für aktuelle Trends
- Erfahrung in der Kundenberatung und der Schaffung einzigartiger Einkaufserlebnisse
- Führungserfahrung im Einzelhandel oder beratungsintensiven Verkaufsumfeld erforderlich
- Kooperativer Führungsstil mit Fokus auf Motivation und wertschätzende Kommunikation
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Fähigkeit zur kreativen und verkaufsfördernden Warenpräsentation
- Erfahrung im Anlernen und Fördern von Personal sowie Erstellung von Personaleinsatzplänen
- Freude am Umgang mit Menschen und an Modethemen
- Vertrautheit mit Kassenabrechnungen und Warenpflege
Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Attraktives Team-Prämiensystem
- Regelmäßige Warengutscheine
- 50% Personalrabatt
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
- Fahrrad- & E-Bike Leasing
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Herzliche Teamkultur
- Strukturierte Einarbeitung
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