Fachkraft­für­Arbeitssicherheit­(m/w/d)­–­bundesweit­im­Einsatz
Über diesen Job
Werde Teil der SiGeHo GmbH als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und gestalte die Sicherheit in anspruchsvollen Branchen wie Chemie und Energie aktiv mit. In dieser bundesweit tätigen Position übernimmst du Verantwortung, berätst Führungskräfte und Mitarbeiter und optimierst HSE-Prozesse. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet dich ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Sei Teil eines engagierten Teams und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter!
Aufgaben
- Beraten und Begleiten von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
- Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Überwachung von Schutzmaßnahmen
- Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen sicherstellen
- Abstimmung mit Fremdfirmen, Partnern und Projektverantwortlichen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Weiterentwicklung von HSE-Prozessen zur Steigerung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Anforderungen
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG und DGUV Vorschrift 2 ist zwingend erforderlich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, bevorzugt in Chemie, Petrochemie oder Bau
- Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben
- Fähigkeit zur Projektkoordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Fremdfirmen
- Flexibilität und Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
- Zusatzqualifikationen wie SiGeKo, Brandschutz und Freimessen sind von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie klare Kommunikation im Team und extern
- Lösungsorientiertes Denken und Blick für Gefahren in Arbeitsumgebungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Verpflegungsmehraufwand
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Diensthandy
- Laptop
- Fortbildungen
- Interne Schulungen
- Förderung von Zusatzqualifikationen
- Aufstiegschancen
- Kollegiales Miteinander
- Moderne Ausstattung
- Digitale Prozesse
- Teamevents
- Kurze Entscheidungswege
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