Ausbilder­für­Elektroniker­für­Betriebstechnik­(m/w/d)

Weiterbildung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Vollzeit Festanstellung Vor Ort Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Wir suchen einen Ausbilder für Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Magdeburg zur sofortigen Besetzung in Vollzeit. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Industriemeister Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister mit? Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein strukturiertes Onboarding. Begleiten Sie unsere Auszubildenden vom Auswahlverfahren bis zum erfolgreichen Abschluss und gestalten Sie aktiv die Ausbildungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

  • Auszubildende vom Auswahlverfahren bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung umfassend begleiten und betreuen
  • Praktische und theoretische Ausbildungsinhalte gemäß der IHK-Ausbildungsordnung vermitteln
  • Betriebliche Ausbildungs- und Durchlaufpläne erstellen und überwachen
  • Fachliche und soziale Kompetenzen der Auszubildenden fördern und entwickeln
  • Firmeninterne Technologien und Prozesse vermitteln
  • Arbeitsschutzunterweisungen durchführen
  • Ausbildungsmarketing an Schulen, auf Messen und in verschiedenen Projekten betreiben
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Ausbildungsbeauftragten und der Berufsschule sicherstellen
  • Ausbildungskonzept und Ausbildungsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker mit Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister
  • Fähigkeit, Kenntnisse und Fertigkeiten effektiv zu vermitteln und Auszubildende bei ihrem Berufseinstieg zu unterstützen
  • Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie Handeln in verschiedenen Situationen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl innerhalb des Teams als auch in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Kompetenz in der Konfliktlösung, Empathie und ausgeprägte Führungskompetenz zur Begleitung von Auszubildenden
  • Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Ausbildungsplänen gemäß den Anforderungen der IHK
  • Kenntnisse in der Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte in der Elektrotechnik
  • Fähigkeit zur Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und Schulungen für Auszubildende
  • Engagement in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und -prozessen
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften, Ausbildungsbeauftragten und Berufsschulen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Dienstradleasing

Kontakt

Frau Fräsdorf

Tel: 039172664118

Email: katharina.fraesdorf@akzent-personal.de


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