Hausmeister­(m/w/d)
Über diesen Job
Ab dem 01.11.2026 sucht die Verbandsgemeinde Wethautal einen Hausmeister (m/w/d) für die Betreuung von 8 Kindertageseinrichtungen. Zu den Aufgaben gehören die Kontrolle technischer Anlagen, Instandhaltungsarbeiten, Sicherheitsüberprüfungen und die Pflege von Außenanlagen. Bewerber sollten eine mindestens 3-jährige handwerkliche Ausbildung, körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Frühdiensten mitbringen. Geboten werden eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche, tarifliche Leistungen und 31 Tage Urlaub ab 2027. Bewerbungen sind bis zum 23. Juli 2026 willkommen.
Aufgaben
- Technische Anlagen kontrollieren
- Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in Räumen, Außenbereichen, an Möbeln und Spielgeräten durchführen
- Sicherheit an den Objekten und Außenanlagen gewährleisten
- Grünflächen pflegen
- Winterdienst durchführen
- Technische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen übernehmen
- Mit den Hausmeistern an der Grundschule Stößen und Osterfeld zusammenarbeiten
Anforderungen
- Einschlägige handwerkliche Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Holzverarbeitung.
- Körperliche Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise, um verschiedene Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sicher auszuführen.
- Sorgfalt und Überlegungsvermögen bei der Kontrolle technischer Anlagen sowie der Wartung von Räumen und Außenbereichen.
- Freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit Kollegen und möglicherweise auch mit Nutzern der Einrichtungen.
- Zuverlässigkeit und wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen während des gesamten Arbeitsablaufs.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um stets aktuelle Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.
- Eignung für Frühdienste und Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten, insbesondere im Winterdienst.
- Gültiger Führerschein zum Führen von PKW mit Anhänger, um verschiedene Aufgaben effizient zu erfüllen.
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge, um die Eignung für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen zu gewährleisten.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Entgelt nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientiertes Entgelt
- Vollbeschäftigung
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