Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Intensiv Teams Dietrich&Siedel GmbH als Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege oder in unseren Intensivpflege-Wohngemeinschaften! Profitieren Sie von überdurchschnittlicher Vergütung ab 4.850 € sowie flexibler Dienstplangestaltung und umfassender Einarbeitung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege neu!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen Intensivpflege versorgen
- Einzelne Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften betreuen
- 12-Stunden-Dienste im Rahmen der Pflegeabläufe leisten
- Patienten vorwiegend im Wohnort des Mitarbeiters versorgen
- Für eine umfassende Einarbeitung sorgen
- Regelmäßige Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung anbieten
- Handschuhe, Hautpflege- und Desinfektionsmittel sowie Schutzkleidung bereitstellen
- Einfluss auf die Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung nehmen
- Sicherstellen, dass Patienten nur aufgenommen werden, wenn ausreichend personelle Ressourcen vorhanden sind
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit deutscher Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Patienten und Kollegen
- Erfahrung in der Intensivpflege, insbesondere in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege
- Fähigkeit zur Arbeit in Schichten, einschließlich Nachtdiensten und Wochenenden
- Vertrautheit mit rechtlichen und ethischen Standards in der Pflege
- Hochentwickelte Kommunikationsfähigkeit, um Patienten und Angehörige zu informieren und zu unterstützen
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Fachpersonal zur bestmöglichen Patientenversorgung
- Bereitschaft zur Teilnahme an fortlaufenden Weiterbildung und Schulungen in der Pflege
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Patientengruppen, insbesondere in der Intensivpflege
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Flexible Dienstplangestaltung
- Permanente Fortbildungen
- Umfassende Einarbeitung
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