Teamleiter­Allgemeiner­Sozialer­Dienst­(m/w/d)

Über diesen Job

Der Burgenlandkreis sucht einen Teamleiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt in Zeitz. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst die Fachaufsicht, Qualitätsentwicklung und die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien. Erwartet werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der Jugendhilfe und Mitarbeiterführung. Der Arbeitgeber bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Bewerbungen sind bis zum 21.04.2026 online möglich.

Aufgaben

• Fachaufsicht im Sozialraumteam für die Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) übernehmen
• Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der zielorientierten Hilfeplanung durchführen
• Anpassung an sich verändernde Anforderungen an das fachliche Handeln des ASD implementieren
• Bei Konzeptentwicklungen und Projekten mitarbeiten
• Das Team in Absprache mit der Sachgebietsleitung gegenüber internen und externen Kooperationspartnern vertreten
• Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Einarbeitung unterstützen
• Besondere Fallkonstellationen sowie Beschwerde- und Krisenmanagement bearbeiten
• Vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gemäß §§ 42 SGB VIII vorbereiten und durchführen
• Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII bearbeiten
• Sich mit Gesetzesänderungen und einhergehenden Rahmenbedingungen beschäftigen
• Ämterübergreifende Zusammenarbeit fördern und Kooperationspartner für Bildungsinstitutionen sein
• Am Bereitschaftsdienst teilnehmen

Anforderungen

• Umfassende Rechtskenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB VIII, FamFG und BGB, um rechtliche Rahmenbedingungen zu verstehen und anzuwenden.
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe, besonders im Allgemeinen Sozialen Dienst, um fachliche Expertise und praktische Anwendung einzubringen.
• Fähigkeit zur Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung in der Hilfeplanung, um den Standards im sozialen Dienst gerecht zu werden.
• Nachweisbare Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, um das Team effektiv zu leiten und zu motivieren.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigenständigkeit, um Entscheidungen selbstständig zu treffen und Herausforderungen zu meistern.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Kindern, Eltern sowie Kooperationspartnern zu interagieren und Informationen auszutauschen.
• Teamarbeit und Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifizierung, um gemeinsam an Zielen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware und MS-Office-Paket, um administrative Aufgaben effizient zu erledigen.
• Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in schwierigen Situationen ruhig und dienstleistungsorientiert zu handeln.
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke, um mobil und einsatzbereit zu sein.

Benefits

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Regenerationstage
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Home-Office
• Kontinuierliche Weiterbildungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte
• Fahrradleasing

Kontakt

Herr Peter Hoekstra

Tel: 03445731350

Email: personalamt@blk.de