Qualitätsmanagementbeauftragte*r
Über diesen Job
Das AWO Seniorenzentrum Kannenstieg sucht ab dem 01.05.2026 eine*n Qualitätsmanagementbeauftragte*n (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems, die Vorbereitung von Audits sowie die Schulung der Mitarbeitenden. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits in einem respektvollen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Qualitätsmanagementsystem weiterentwickeln und sicherstellen
- Interne und externe Audits vorbereiten, begleiten und nachbereiten
- Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen überwachen
- Qualitätskennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Mitarbeitende im Qualitätsmanagement schulen und beraten
- Bei der Erstellung und Anpassung von Standards, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen mitwirken
- Im Risiko- und Ereignismanagement unterstützen
- Mit der Leitungsebene, MD und Heimaufsicht zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte*r oder Interesse an diesem Bereich
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise nach DIN EN ISO 9001
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Problemlösung
- Hervorragende Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Team
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Fähigkeit zur Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Kompetenz in der Vorbereitung und Nachbereitung von Audits
- Erfahrung in der Schulung und Beratung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse im Risiko- und Ereignismanagement für die Qualitätssicherung
Benefits
- 29 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
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