Netzwerkkoordinator*in­Empowerment­für­Eltern
Über diesen Job
Als Netzwerkkoordinator*in Empowerment für Eltern beim AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. in Magdeburg gestalten Sie ein bedeutendes ESF-Projekt zur Stärkung der Elternarbeit in Kitas. Sie arbeiten in einem kreativen Team, unterstützen Fachkräfte und Kitas und bauen ein nachhaltiges Netzwerk auf. Bewerben Sie sich für eine flexible Teil- oder Vollzeitstelle mit attraktiven Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer guten Verkehrsanbindung. Ihr akademischer Abschluss im sozial-pädagogischen Bereich sowie Erfahrung in Netzwerkarbeit sind willkommen.
Aufgaben
- Individuelle Begleitung der Fachkräfte und Kitas im ESF-Programm zur Umsetzung von Konzepten
- Vernetzung zwischen den Teilnehmenden Kitas und themenbezogenen Netzwerkpartner*innen
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen themenbezogenen Landesnetzwerks
- Fachliche Entwicklung im Themenfeld Empowerment für Eltern durch regionale und überregionale Fachtagungen
- Teilnahme an Gremien im Land und in der Region
- Erstellung von Tools für fachliche Informationen im Themenbereich
- Projektmanagement zur Koordination und Umsetzung des Programms
- Schnittstelle zum Ministerium für Arbeit, Soziales
Anforderungen
- Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit zur Koordination von Fachkräften und Kitas
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement für die Umsetzung von Projekten wie 'Empowerment für Eltern'
- Kenntnisse wichtiger Gesetzesgrundlagen, insbesondere SGB VIII und KiFöG LSA
- Erste Berufserfahrungen in der Elementarpädagogik und Fähigkeit zur fachlichen Entwicklung in diesem Bereich
- Anwendungsfähige Kenntnisse in Moderation, Präsentation und Kommunikation
- Vertrautheit mit sozialraumorientierten Ansätzen und deren Anwendung im Berufsalltag
- Kenntnisse über die Trägerstrukturen der Jugendhilfe, sowohl öffentlich als auch privat
- Erfahrungen in Evaluationsprozessen sowie in der Öffentlichkeitsarbeit und Gesundheitsförderung
- Führerschein der Klasse B für Mobilität und Flexibilität in der Arbeit
- Aufgeschlossenheit und hohe Kommunikationsfähigkeit für die Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur Verwaltung von Projekten und Netzwerken
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mobiles Arbeiten
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