AusbildungzumElektronikerfürBetriebstechnikoderIndustrieelektriker(m/w/d)
Über diesen Job
Starte Deine Karriere als Elektroniker für Betriebstechnik oder Industrieelektriker bei der Zeppelin Rental GmbH in Halle (Saale) mit einer Ausbildung, die am 1. August 2027 beginnt. Du erhältst ein monatliches Gehalt von bis zu 1.415 € und profitierst von einer abwechslungsreichen Ausbildung mit modernster Technik. Wenn Du handwerkliches Geschick, Teamgeist und Interesse an Technik mitbringst, erwartet Dich eine einzigartige Unternehmenskultur, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines starken Teams!
Aufgaben
- Einrichtung der Baustromversorgung montieren, demontieren und in Betrieb nehmen
- An elektrischen und elektronischen Geräten sowie Anlagenteilen arbeiten
- Verdrahtung und Verkabelung von elektrischen Geräten durchführen
- Sicherheitsprüfungen und Fehlersuchen durchführen
- Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Baustromverteilern und elektrischen Arbeitsmitteln übernehmen
- Praktische Ausbildung in modernen Ausbildungswerkstätten erhalten
- Theoretische Ausbildung in der Berufsschule besuchen
Anforderungen
- Technisches Verständnis für elektronische Hard- und Software mit der Bereitschaft, weiter zu lernen und sich zu spezialisieren
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, insbesondere im Umgang mit elektrischen Geräten und Anlagen
- Fähigkeit zur selbständigen Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfungsarbeiten an elektrischen Arbeitsmitteln
- Erfahrung in der Montage, Demontage und Inbetriebnahme von elektrischen Systemen und Geräten
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein, um in einem kollaborativen Umfeld zuverlässig zu arbeiten
- Körperliche Belastbarkeit und Freude an handwerklichen Tätigkeiten im Freien
- Interesse und Verständnis für die Planung, Steuerung und Programmierung technischer Systeme
- Fähigkeit zur Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Fehlersuche bei elektrischen Anlagen
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Einstiegsgehalt
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Gesundheitsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
- Onboarding-Veranstaltungen
- Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
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