AmtsleitungAmtfürSozialraumentwicklung(m/w/d){Verwaltungswirt/in/Verwaltungsbetriebswirt/in}
Über diesen Job
Amtsleitung im Amt für Sozialraumentwicklung (m/w/d) bei der Stadtverwaltung Weißenfels gesucht! Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisationsentwicklung, Personalführung und Projektmanagement zur Verbesserung der Lebensbedingungen in den Stadtteilen. Sie bringen einen Abschluss im Bereich Öffentliche Verwaltung mit und haben Erfahrung in der Kommunalverwaltung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Konditionen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld!
Aufgaben
- Leitungs- und Organisationsaufgaben des Amtes für Sozialraumentwicklung übernehmen
- Personalführung und -entwicklung für vier Mitarbeitende durchführen
- Koordination von zwei Bundesfreiwilligendienstleistenden sowie ehrenamtlich Engagierten sicherstellen
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen im Sozialraum tragen
- Projektabläufe, Zeitpläne und Ressourcen steuern
- Strategische Weiterentwicklung im Bereich Sozialraumentwicklung verantworten
- Konzepte im Multiplikatoren- und Fördermittelmanagement entwickeln
- Neue Handlungsstrategien für das örtliche Teilhabemanagement erarbeiten
- Fördermittel beantragen und deren Abrechnung übernehmen
- Strukturen in der Integrationsarbeit, Quartiersarbeit sowie Senioren- und Behindertenarbeit weiterentwickeln
- Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Trägern und sozialen Einrichtungen durchführen
- Öffentlichkeitsarbeit für das Amt repräsentieren
- Haushaltsplanung und -überwachung in Form der Budgetverantwortung gewährleisten
- Budgetberichte und Lageberichte zu Jahresabschlüssen erstellen
Anforderungen
- Umfangreiche Kenntnisse in der Sozialraumentwicklung und der kommunalen Sozialarbeit zur Verbesserung von Lebensbedingungen in Stadtteilen.
- Erfahrung in der Projektleitung, einschließlich Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen im Sozialraum.
- Fähigkeiten im Haushaltsmanagement, einschließlich Budgetplanung und Überwachung, sowie Erstellung von Budgetberichten.
- Kenntnisse im Quartiersmanagement, Integrationsgesetz, Aufenthaltsgesetz und Sozialgesetzbuch II zur Unterstützung sozialer Integration.
- Teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kommunikationstalent und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung üblicher Datenverarbeitungsprogramme wie MS Office und Adobe Acrobat.
- Hohe Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit mit starkem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit und repräsentative Aufgaben nach innen und außen.
- Fähigkeit zur Entwicklung neuer Handlungsstrategien im Rahmen des örtlichen Teilhabemanagements und der Jugendarbeit.
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen Einrichtungen und Behörden.
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Vollzeitstelle
- TVöD Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
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