Kabelmonteurin/Elektronikerin(m/w/d)Kabelanlagen
Über diesen Job
Kabelmonteurin / Elektronikerin (m/w/d) bei 50Hertz in Hamburg, Neuenhagen, Chemnitz und Berlin gesucht! Sie sind bereit, im Bereich Hochspannung zu arbeiten und übernehmen Aufgaben wie Montage und Instandhaltungsarbeiten an Kabelanlagen? Profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit!
Aufgaben
- Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz durchführen
- Montagearbeiten an Kabelanlagen (z. B. Muffen und Endverschlüsse) durchführen
- Kabellegungen und Kabelzüge begleiten und umsetzen
- Bei Instandsetzungsarbeiten und Störungsbeseitigungen mitarbeiten
- Fehlerlokalisierung und -behebung unterstützen
- Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf Baustellen sicherstellen und einhalten
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten erstellen
- Mitwirkung bei Prüfungen und Funktionskontrollen von Kabelanlagen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Kabelmontage oder Mechatronik erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Mittel- oder Hochspannungskabeln von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Fehlerlokalisierung und -behebung bei Kabelanlagen
- Fähigkeit zur Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf Baustellen
- Reisebereitschaft im gesamten 50Hertz-Netzgebiet ist zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1) notwendig
- Interesse an praktischer Arbeit im Bereich Energieinfrastruktur belegen
- Erfahrung in der Kabeldiagnose und -prüfung von Vorteil
- Führerschein Klasse B ist Voraussetzung
- Kenntnisse im Anlagenservice oder Baustellenumfeld wünschenswert
- Fähigkeit zur Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Mitwirkung bei Prüfungen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events
- Professionelle Beratungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
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