Elektriker(m/w/d){Elektroinstallateur/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil der Stadtwerke Halle GmbH als Elektriker (m/w/d) und gestalten Sie mit uns eine innovative und umweltfreundliche Zukunft. In einem unbefristeten Arbeitsverhältnis erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, von der Elektroinstallation bis zur Montage von Photovoltaikanlagen. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer zuverlässigen Bezahlung und umfangreichen Zusatzleistungen, darunter 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 13.08.2026 und sichern Sie sich Ihren Platz in einem engagierten Team!
Aufgaben
- Durchführung der kompletten Elektroinstallation im Hochbau
- Abarbeitung der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben in den Sammelkanälen der Stadt Halle (Saale)
- Unterstützung bei weiteren Arbeiten im Bereich Elektrik, u. a. Montage
- Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen und Wallboxen
- Zuarbeit zur monatlichen Kfz-Abrechnung und Leistungserfassung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation und Instandhaltungsarbeiten
- Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaikanlagen
- Schaltberechtigung bis 30 kV von Vorteil
- Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- PKW-Führerschein erforderlich
- Fähigkeit zur Durchführung von Installations- und Wartungsaufgaben
- Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen
- Hohe Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuverlässige Bezahlung
- Jahressonderzahlungen
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- Leistungsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rufbereitschaftspauschale
- Zeitzuschläge
- Arbeitszeitkonto
- Überstundenvergütung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Arbeitsausstattung
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesundheitskarte
- Mitarbeiterrabatte
- Beratungsleistungen zur Kinderbetreuung
- Unterstützungsleistungen für Angehörige
- Lebenslagencoaching
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Engagierter Betriebsrat
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