Pflegeassistenz­(w/m/d)­für­die­ambulante­Wohnform­„neues­wohnen“­Halberstadt­"Lindenhof-Terrassen"{Altenpflegehelfer/in}
Über diesen Job
Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e.V. sucht eine Pflegeassistenz (w/m/d) für die ambulante Wohnform „neues wohnen“ im Wohnquartier „Lindenhof-Terrassen“ in Halberstadt ab dem 01.01.2027 in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Bewerber sollten eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft abgeschlossen haben und zeichnen sich durch soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit aus. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, eine wertschätzende Zusammenarbeit, bis zu 13 Monatsgehälter, 31 Tage Urlaub plus 2 Tage, sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 30.11.2026 möglich.
Aufgaben
- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Kundinnen und Kunden durch pflegefachliche Versorgung, Beratung und Begleitung
- Mitwirkung an der ärztlichen Therapie
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
- Sicherstellung der grundpflegerischen Versorgung
- PC-gestützte Dokumentation nach dem Strukturmodell der Entbürokratisierung
- Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Krankenpflege
- Hohe soziale Kompetenz und Dienstleistungsorientierung zur Förderung der Lebensqualität der Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Pflege-Team
- Hohe Lernbereitschaft und Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung in der Pflege
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst zur Sicherstellung der grundpflegerischen Versorgung
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Pflegeumfeld
- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Kunden und Kollegen
- Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag und den damit verbundenen Werten
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- bis zu 13 Monatsgehälter
- Zeitwertkonto
- familienfreundliche Unterstützung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile
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