FacharztfürHaut-undGeschlechtskrankheiten(m/w/d){Facharzt/-ärztin-Haut-undGeschlechtskrankheiten}
Über diesen Job
Die Johanniter GmbH sucht ab sofort einen Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten in Voll- oder Teilzeit, auch Weiterbildungsassistenten sind willkommen. Die Stelle bietet eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile. Zu den Aufgaben gehören die ambulante Patientenversorgung, Diagnostik und Therapie von Haut- und Geschlechtskrankheiten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das Arbeitsumfeld liegt in der reizvollen Landschaft der Altmark, nahe Berlin und anderen Städten, und bietet eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Aufgaben
- Ambulante Versorgung der Patientinnen und Patienten durchführen
- Diagnostik von Haut- und Geschlechtskrankheiten durchführen
- Therapie von Haut- und Geschlechtskrankheiten anwenden
- Hautkrebsscreenings und präventive Untersuchungen durchführen
- Allergologische Testungen und Behandlungen durchführen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch mit Fachkolleginnen und Fachkollegen pflegen
Anforderungen
- Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten mit entsprechender Anerkennung und Qualifikation
- Umfassende Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie von Haut- und Geschlechtskrankheiten
- Erfahrung in der Durchführung von Hautkrebsscreenings und präventiven Untersuchungen
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und effektiver Kommunikation mit anderen Fachkollegen
- Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung im medizinischen Bereich
- Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft im Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit sowie ein freundlicher Umgang und Empathie gegenüber Patienten
- Bereitschaft zur Übernahme eines KV-Sitzes
- Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Vertrautheit mit allergologischen Testungen und Behandlungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Prämie
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Sonderurlaub
- Kinderbetreuungszuschuss
- Zusätzlicher freier Tag
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