Künstlerische*r­Mitarbeiter*in­(w/m/d/x)­Digitale­Kompetenzräume/Peer-Learning-Lab

Über diesen Job

Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle sucht eine*n Künstlerische*n Mitarbeiter*in (w/m/d/x) für das Projekt „Worldbuilding – Gestaltung, Empowerment & KI“ im Bereich Digitale Kompetenzräume/Peer-Learning-Lab. Die Position ist Teilzeit (20 Stunden/Woche), befristet bis zum 30. Juni 2030, und erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Erfahrung in digitalen Medien und Gestaltung. Zu den Aufgaben gehören die Koordination eines Peer-Learning-Labs, die Entwicklung neuer Lehrformate und die Mitarbeit an einer digitalen Plattform. Bewerbungen sind bis zum 16. August 2026 möglich.

Aufgaben

• Koordination, strukturelle Weiterentwicklung und inhaltliche Profilierung eines Peer-Learning-Labs zur digitalen Kompetenzvermittlung
• Ermittlung, Evaluation und Weiterentwicklung der Inhalte, Kompetenzen und Formate des Peer-Learning-Labs unter Berücksichtigung technologischer, gesellschaftlicher und kultureller Veränderungen
• Forschung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Gestaltungslehre sowie zu den Kompetenzen, die Studierende für eine selbstwirksame und zukunftsfähige Gestaltungspraxis benötigen
• Mitwirkung an Konzeption und Aufbau einer digitalen Plattform zur Dokumentation, Veröffentlichung und Weitergabe von Wissen, Tutorials, Toolkits und Lehrmaterialien
• Dokumentation, Evaluation und Reflexion der entwickelten Lehr- und Peer-Learning-Formate sowie Mitarbeit bei projektbezogener Kommunikation, Präsentationen und Transferformaten
• Aufbau, Anleitung und Koordination eines Teams studentischer Hilfskräfte mit unterschiedlichen Kompetenzschwerpunkten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationsdesign, visueller Gestaltung oder Medienkunst mit einer ausgeprägten künstlerischen Praxis
• Sehr gute Kenntnisse in digitaler Gestaltungssoftware sowie Webtechnologien, Coding und KI-gestützten Werkzeugen
• Interesse an der Entwicklung innovativer Lehrformate und Erfahrung in experimentellen Lehr- und Lernkonzepten
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Anleitung und Koordination von Teams
• Kompetenz in der Reflexion und Dokumentation von Lehr- und Peer-Learning-Formaten
• Auseinandersetzung mit aktuellen technologischen Entwicklungen und deren gesellschaftlichem Einfluss
• Erfahrung im Bereich visuelle Kommunikation und gegenwärtige Kommunikationsformen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Enges Team
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Gesundheitsförderung
• Hochschulsportangebot
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Jährliche Sonderzuwendung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Herr Prof. David Liebermann

Tel: 03457751511

Email: liebermann@burg-halle.de