Pflegerische­Klinikleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Leiten Sie als Pflegedienstleitung ein Team von etwa 25 Mitarbeiter:innen im Universitätsklinikum Halle (Saale) und gestalten Sie eine qualitativ hochwertige Pflege. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Leitungserfahrung mit und setzen moderne Führungsinstrumente ein. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, einem bedarfsorientierten Fortbildungsprogramm, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer leistungsgerechten Vergütung. Bewerben Sie sich bis zum 22.09.2025 und werden Sie Teil eines innovativen und kooperativen Arbeitsumfeldes.
Aufgaben
- Fachliche Leitung und Organisation des Verantwortungsbereiches mit ca. 25 Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Gestaltung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Pflege in Ihrem Verantwortungsbereich
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Personalentfaltung der Mitarbeiter:innen entsprechend deren individuellen Potentialen fördern
- Effiziente Steuerung der Kernprozesse im Rahmen der Personalverantwortung durchführen
- Kooperative und interdisziplinäre Vernetzung mit den am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen fördern
- Mitwirkung an innovativen und fachübergreifenden Konzepten unter Beteiligung der Mitarbeiter:innen
- Controlling, Reporting und Budget Ihres Bereiches kompetent durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zum Studium im Bereich Pflege
- Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung als Stations- oder Pflegedienstleitung
- Fähigkeit zur fachlichen Leitung und Organisation eines Teams von ca. 25 Mitarbeitern
- Kompetenz in der Gestaltung qualitativ hochwertiger und wirtschaftlicher Pflege
- Effiziente Steuerung von Kernprozessen und Ressourcen im Verantwortungsbereich
- Starke analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und zielgerichteten Lösungsfindung
- Vertrautheit mit modernen Führungs- und Kommunikationsinstrumenten
- Erfahrung in der interdisziplinären Vernetzung mit anderen Berufsgruppen
- Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung und Personalentfaltung der Mitarbeiter
- Kompetenz in Controlling, Reporting und Budgetmanagement
- Wertschätzende Kommunikation und respektvoller Umgang in der Personalführung
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Qualifizierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitervergünstigungen
- Bezuschussung Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Betriebskindergarten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de