Elektroniker/ElektrikerBetriebstechnik-Instandhaltung(m/w/d)inLeuna
Über diesen Job
Als Elektroniker / Elektriker Betriebstechnik - Instandhaltung (m/w/d) in Leuna erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem innovativen Unternehmen der REMONDIS-Gruppe. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und Behebung elektrischer Störungen, Wartungs- und Reparaturarbeiten an modernen Industrieanlagen sowie die Dokumentation in SAP und Excel. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich mitbringen und bereit sein, im Schichtsystem zu arbeiten. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
Aufgaben
- Elektrische Störungen an Produktions- und Betriebsanlagen analysieren und beheben
- Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an modernen Industrieanlagen durchführen
- Elektrische Komponenten, Steuerungen und Antriebssysteme auf Funktion und Sicherheit prüfen
- Bei Umbauten und Optimierungen sowie der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen unterstützen
- Störungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten in SAP und Excel dokumentieren
- Mit Kollegen aus Produktion, Technik und Folgeschichten abstimmen und einen reibungslosen Anlagenbetrieb sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, z. B. für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Elektrotechnik von Industrie- oder Schaltanlagen
- Kenntnisse in SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens S7 und TIA Portal
- Technisches Verständnis für Antriebs-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Erfahrung in der Dokumentation von Störungen und Wartungsarbeiten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebszugehörigkeitsprämie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten
- Überstundenausgleich
- Stellung hochwertiger Arbeitskleidung
- Persönliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
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