Projektleiter­Hochspannungsfreileitungsbau­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Projektleiter Hochspannungsfreileitungsbau (m/w/d) bei HÖRMANN und übernehme die Verantwortung für spannende Neu-, Rück- und Umbauprojekte. Du koordinierst Mitarbeiter und externe Partner, stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und pflegst den Kontakt zu Kunden und Stakeholdern. Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen. Bring deine Erfahrung im Freileitungsbau ein und werde Teil einer starken Teamkultur in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Freileitungsbauprojekten übernehmen
- Koordination aller Beteiligten, einschließlich Kollegen, Subunternehmern und Lieferanten
- Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Verantwortung für die Durchführung von Neu-, Rück- und Umbauprojekten im Freileitungsbau übernehmen
- Ansprechpartner für Kunden, Behörden und andere Stakeholder sein
- Optimierung von Abläufen zur kontinuierlichen Verbesserung der Projekte vornehmen
Anforderungen
- Projektmanagement-Fähigkeiten zur Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten
- Erfahrung im Hochspannungsfreileitungsbau und in der Umsetzung von Neu-, Rück- und Umbauprojekten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit zur Interaktion mit Kunden, Behörden und internen Teams
- Starke Organisationsfähigkeiten zur Koordination aller Projektbeteiligten einschließlich Subunternehmer
- Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein zur erfolgreichen Projektabwicklung
- Fähigkeit zur Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen
- Flexibilität und Reisebereitschaft für Baustellenbesuche und Büroarbeit
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im Job
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in relevanten technischen Bereichen
- Führerschein der Klasse B für Geschäftsreisen und Baustellenbesuche
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
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