Betreuungskraft­nach­§­53c­SGB­XI­(m/w/d)­für­das­„Haus­Spiegelsberge“

Über diesen Job

Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) gesucht für das Senioren-Zentrum „Haus Spiegelsberge“ in Halberstadt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer modernen Pflegeeinrichtung und tragen Sie aktiv zur Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen bei. Wir bieten Ihnen eine Teilzeitstelle mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Erhalt und Förderung der Lebenszufriedenheit der betreuten Bewohner*innen unter Beachtung des Selbstbestimmungsrechtes
• Motivierende und aktivierende Betreuung und Begleitung unter Einbeziehung vorhandener Ressourcen, Gewohnheiten und Wünsche
• Planung, Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten zur Förderung und zum Erhalt vorhandener Alltagskompetenzen sowie zur Freizeitgestaltung
• Selbstständige Erstellung sinnvoller Angebote unter Berücksichtigung bestehender Fähigkeiten und Bedürfnisse
• Planung tagesstrukturierender Angebote in Absprache mit der Leitungsebene
• Unterstützung und Motivation der Bewohner*innen zur Teilnahme an geplanten Aktivitäten
• Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen unter aktiver Beteiligung der Bewohner*innen

Anforderungen

• Qualifizierung gemäß § 4 Abs. 3 der Betreuungskräfte-Richtlinie nach § 53c SGB XI
• ausgeprägte Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Interaktion mit Bewohner*innen
• Engagement und Freude an der kreativen Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten
• Fähigkeit zur selbstständigen Erstellung und Organisation sinnvoller Freizeitaktivitäten
• gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Pflegesoftware zur Dokumentation und Planung
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung
• Organisationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken zur Optimierung von Arbeitsabläufen
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Flexibilität bei Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen
• professioneller Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten der betreuten Personen
• sympathisches, offenes Auftreten und gepflegte Umgangsformen

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Anerkennung von Berufsjahren
• Jahreszuwendung
• Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
• Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel:

Email: info@paritaet-lsa.de