Fachingenieur­(m/w/d)­Genehmigungsverfahren
Über diesen Job
Fachingenieur (m/w/d) Genehmigungsverfahren gesucht! Die MIBRAG GmbH in Zeitz bietet Ihnen die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens im Transformationsprozess zur modernen Energie- und Industriedienstleister zu werden. Nutzen Sie Ihre Expertise im Projekt- und Genehmigungsmanagement und gestalten Sie aktiv die Energiewende mit. Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Planungs- und Genehmigungsverfahren nach Bergrecht und Umweltrecht bearbeiten und steuern
- Projektstruktur- und Projektzeitpläne erarbeiten und überwachen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern pflegen
- Reporting an übergeordnete Leitungsebenen durchführen
- Umweltverträglichkeitsuntersuchungen betreuen, inkl. Natura 2000-Vorprüfung
- Fachprüfungen nach Artenschutz und Biotopschutz durchführen
- Landschaftspflegerischen Begleitplan erstellen
- Gutachterleistungen im Bereich Bergbau, Hydrologie/Wasserwirtschaft, Geotechnik und Natur-/Artenschutz steuern und betreuen
- Behördentermine vorbereiten, mitwirken und auswerten
- Sonstige planerische und fachliche Bearbeitungen unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Ingenieur- oder Umweltwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Vorhaben im Umwelt- oder Infrastrukturbereich
- Einschlägige Erfahrungen im Projekt- und Genehmigungsmanagement
- Erfahrungen im Umgang mit Behörden und externen Partnern
- Präsentations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Sachgebiete
- Ausgeprägtes Verständnis und Engagement für Arbeitssicherheit
- Führerschein PKW
Benefits
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive tarifliche Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- 37-Stunden-Woche
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
- Gesundheitsprogramme
- Weiterbildungsangebote
- kostenlose Parkplätze
- Kantine vor Ort
- jährliches Mitarbeiterfest
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