Ausbildung­als­Elektroniker­(m/w/d)­Automatisierungstechnik­2026
Über diesen Job
Starte deine Karriere bei Novelis als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik im Jahr 2026 am Standort Nachterstedt! In einer Ausbildung von 3,5 Jahren lernst du, komplexe Automatisierungssysteme zu montieren, zu programmieren und zu testen. Mit einem attraktiven Tarifvertrag, persönlicher Betreuung und hervorragenden Übernahmechancen bist du in einem zukunftssicheren Unternehmen bestens aufgehoben. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft in einem innovativen Umfeld!
Aufgaben
- Komplexe Automatisierungssysteme errichten, ändern und erweitern
- Komponenten montieren und installieren
- Systeme konfigurieren, programmieren und testen
- Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik einbauen
- Netzwerke aufbauen
- Bus- oder Sensorsysteme justieren und programmieren
- Speicherprogrammierbare Steuerungen (z. B. S7) installieren
- Als Ansprechpartner für die Handhabung, Prüfung und Installation von Maschinen fungieren
- Fahrerlaubnis für Gabelstapler und Kran erwerben
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und im Umgang mit komplexen Automatisierungssystemen
- Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen wie S7
- Fähigkeit zur Installation von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen
- Kenntnisse im Aufbau von Netzwerken und der Justierung von Bus- und Sensorsystemen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zur effektiven Problemlösung
- Hohe Zahlenaffinität und Begeisterung für Mathematik, Informatik und Technik
- Teamfähigkeit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Ausbildern
- Pflichtbewusstsein und Zuverlässigkeit in der Durchführung von Aufgaben
- Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung innovativer Lösungen
- Fähigkeit zur Arbeit in einer offenen und wertschätzenden Feedback-Kultur
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Faire Vergütung
- Sonderzahlungen
- Persönliche Betreuung
- Übernahme-Chancen
- Lernumgebung
- Mitgestaltung
- Abwechslung
- Fun-Faktor
- Schutzausrüstung
- Kostenübernahme
- Work-Life Balance
- Offene Feedback-Kultur
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