Abteilungsleitung(m/w/d)Ordnung{Verwaltungswirt/in/Verwaltungsbetriebswirt/in}
Über diesen Job
Die Stadt Weißenfels sucht eine Abteilungsleitung (m/w/d) Ordnung im Fachbereich Bürgerdienste zur unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche). In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team von 19 Mitarbeitenden, koordinieren die Aufgaben der Abteilung und sind für die Haushaltsplanung sowie die Durchsetzung von Satzungen verantwortlich. Erforderlich sind ein Fachhochschulabschluss in öffentlicher Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten. Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD bietet die Stadt ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Nebenleistungen. Bewerbungen sind bis zum 17.05.2026 willkommen.
Aufgaben
- Ein Team von 19 Beschäftigten im Innen- und Außendienst koordinieren und überwachen
- Mitarbeitergespräche führen und Leistungen bewerten
- Schwierige Einzelfälle sowie Vorgänge von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten
- Entscheidungen über den Erlass von Ordnungsverfügungen treffen
- Wesentliche Maßnahmen der Gefahrenabwehr verantworten
- Die Haushaltsplanung und -überwachung der Abteilung durchführen
- Mittelanforderungen stellen und die Haushaltskonsolidierung sicherstellen
- Die Abteilung gegenüber Bürgern und politischen Gremien vertreten
- Die Kontrolle und Durchsetzung der Satzungen der Stadt sicherstellen
- Widerspruchs- und Bußgeldverfahren bearbeiten
- Stellungnahmen zu anhängigen Verfahren fertigen
- An der Erarbeitung von Satzungen und ordnungsbehördlichen Verordnungen mitwirken
- Wild- und Jagdschäden bearbeiten
- Als Durchsuchungszeuge bei Maßnahmen von Polizei oder Steuerfahndung mitwirken
Anforderungen
- Fachhochschulabschluss in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Kenntnissen
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit zur Leitung eines Teams von 19 Beschäftigten
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, insbesondere bei Gefahrenabwehrmaßnahmen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zur Erfassung und Bewertung komplexer Sachverhalte
- Sichere Kommunikation und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Bürgern und politischen Gremien
- Kenntnisse in Haushaltsplanung und -überwachung sowie Mittelanforderung
- Erfahrung in der Bearbeitung von Widerspruchs- und Bußgeldverfahren
- Fähigkeit zur Erstellung von Stellungnahmen und Mitwirkung an ordnungsbehördlichen Verordnungen
- Kompetenz in der Kontrolle und Durchsetzung städtischer Satzungen
- Vertrautheit mit rechtlichen Grundlagen der öffentlichen Verwaltung
Benefits
- Attraktive Nebenleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
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