Abteilungsleiter­Pflege­(m/w/d)

Über diesen Job

Abteilungsleiter Pflege (m/w/d) gesucht für die Salus gGmbH im Fachklinikum Bernburg, ab dem 01. Januar 2026 in unbefristeter Vollzeitstelle. Sie leiten und coachen das Pflegeteam in der Erwachsenenpsychiatrie und setzen innovative Pflegekonzepte um. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen, wie einer strukturierten Einarbeitung, 32 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Wenn Sie über eine pflegerische Ausbildung und Führungserfahrung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Pflegeteams in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie und Suchttherapie
• Führung, Beratung und Coaching der Stationsleitungen im Sinne des Empowerment Leadership
• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung inklusive übergeordnetes Dienstplan- und Ausfallmanagement
• Mitwirkung bei Entscheidungen von Personalentwicklungsmaßnahmen und Personaleinstellungsverfahren
• Sicherstellung einer ganzheitlichen und recoveryorientierten psychiatrischen Pflege
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Management- und Pflegekonzepte
• Übernahme und Begleitung von Projekten
• ständige Adaptionen von Prozessen im zuständigen Bereich in interdisziplinärer Absprache mit den Beteiligten
• Teamunterstützung im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• kooperative und serviceorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Fachbereiches, der Krankenhausleitung und den Mitarbeitern im Konzern

Anforderungen

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachperson mit fundierten Kenntnissen in der psychiatrischen Pflege und Therapie
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Pflegeteams in der Allgemeinpsychiatrie und Suchttherapie
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium im Pflegemanagement mit Bereitschaft zur Weiterbildung
• Überdurchschnittliche kommunikative und soziale Kompetenz zur effektiven Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
• Fähigkeit zur Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung neuer Management- und Pflegekonzepte
• Betriebswirtschaftliches Wissen und Handlungskompetenz zur Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein zur Förderung einer recoveryorientierten psychiatrischen Pflege
• Motivationsvermögen und Kreativität zur Unterstützung der Teamkompetenzerweiterung
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen zur effektiven Umsetzung von Pflege- und Managementzielen
• Organisationstalent mit Fähigkeit zur Anpassung von Prozessen in interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 32 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Tel: 0391607530

Email: bewerbung-sah@sah.info