Pflegefachkraft(m/w/d)fürdieIntensivstation{Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Verstärken Sie unser Team im Krankenhaus Salzwedel als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung. Profitieren Sie von 32 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem familiären Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Grundpflegerische Versorgung und intensivmedizinische Überwachung der zu behandelnden Personen, insbesondere von Vital- und Körperfunktionen sicherstellen
- Durchführung angeordneter Infusions- und Schmerztherapien
- Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses durchführen
- Unterstützung bei sämtlichen Untersuchungen leisten
- Vorbereitung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen durchführen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen fördern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Intensivpflege sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Wechselschichtdiensten inkl. Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten
- Hohe Ansprüche an pflegerische und medizinische Qualität
- Zielorientierte, loyale und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung
- Kenntnisse in Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Kompetenz in der Durchführung von Infusions- und Schmerztherapien
- Erfahrung in der Überwachung von Vital- und Körperfunktionen
- Stresstoleranz und kühler Kopf in herausfordernden Situationen
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad Leasing
- Erstattung von Diensttausch
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Nachtschichtzulage
- Rabatte für Sporteinrichtungen
- Zahlung einer Zulage
- Vermögenswirksame Leistungen
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