IT-Projektmanager/­Serviceleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde IT-Projektmanager / Serviceleiter (m/w/d) in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld! Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Weiterbildung. Bringe deine IT-Kompetenzen und Kommunikationsstärke ein, während du anspruchsvolle IT-Projekte leitest und ein motiviertes Team unterstützt. Bewirb dich jetzt und starte in eine vielversprechende Karriere!
Aufgaben
- Erstellung von Aufwandsschätzungen, Angeboten und IT-Projektplänen
- Sicherstellung der Qualität in komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten
- Bündelung schwieriger Fach- und Organisationsanforderungen in Projektform
- Controlling der geplanten Projektressourcen (Zeit/Material)
- Budget- und Ergebnisverantwortung der Projekte
- Führung und Koordination von diversen Projektteams im Rahmen der Projekte
- Führung der Projektkommunikation und Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Projektteam
- technische Projektleitung bei größerer Installation sowie zur Koordination der eigenen Managed-IT-Outsourcing-Infrastruktur
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Installation, Wartung und Konfiguration von Server- und Arbeitsplatzsystemen zu haben
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS, DHCP und VPN sowie im Umgang mit Switches und Routern
- Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen, insbesondere Windows Server, Windows 10/11 und Linux, sind erforderlich
- Vertrautheit mit aktuellen Windows-Server-Systemen, Firewall-Techniken und tiefgreifend im IP-Routing
- Betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen zur Unterstützung der Projektmanagementanforderungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Teammitgliedern und Kunden zu interagieren
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen zur Unterstützung administrativer Aufgaben
- Gute Problemlösungskompetenz sowie eine sorgfältige und flexible Arbeitsweise sind notwendig
- Führerschein der Klasse B für gelegentliche Fahrten ist wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für eine reibungslose Kommunikation mit den Stakeholdern
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahresendprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsförderung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Kostenfreie Weiterbildung
- Persönliche Förderung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Jobrad
- 49-Euro-Ticket
- Kindergartenzuschuss
- Kostenlose Getränke
- Firmenfeiern
- Kostenlose Parkplätze
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